Je možné, aby manažer malé firmy splňoval požadavky na elektrickou bezpečnost?

Elektrická bezpečnost je jednou z hlavních částí systému ochrany práce. Právnické osoby a individuální podnikatelé musí zajistit přísné dodržování požadavků na elektrickou bezpečnost a pokynů pro ochranu práce. Porušení požadavků s sebou nese odpovědnost v souladu s platnými právními předpisy.

70 zhlédnutí 1,1 tis. zahájení
Komentář 1 2

<strong>Kdo musí dodržovat požadavky elektrické bezpečnosti?</strong>

Pravidla elektrické bezpečnosti platí pro všechny společnosti a jednotlivé podnikatele, jejichž kanceláře mají alespoň jeden elektrický spotřebič, a také fyzické osoby, které vlastní elektrické instalace s napětím do 1000 V a používají je k jiným účelům než k domácímu nebo osobnímu použití.

Zajištění elektrické bezpečnosti je povinným úkolem pro každého zaměstnavatele, bez ohledu na to, zda provozuje velký průmyslový podnik nebo malou organizaci.

To je důležité, protože manažeři se někdy domnívají, že pokud jejich společnost neprovádí specializované práce s použitím elektrických zařízení a nástrojů, pak se jich otázky elektrické bezpečnosti netýkají.

Ve skutečnosti však pravidla pro technický provoz elektrických instalací (PTEEP) jsou použitelné nejen pro výrobní závody. To je dáno tím, že nebezpečí nepředstavují pouze složitá průmyslová zařízení, ale také jakékoli kancelářské vybavení, které jsou připojeny k elektrické síti. Každá firma má navíc elektrické rozvody, vnitřní a vnější osvětlovací systémy, rozvaděče. To vše jsou elektrické instalace, které při nesprávném použití mohou způsobit požár, úraz elektrickým proudem nebo zranění zaměstnanců.

Pokud je tedy na pracovišti alespoň jedno zařízení, které je připojeno k elektrické síti, musí být přísně dodržovány všechny požadavky na elektrickou bezpečnost. To platí i pro kanceláře, kde jsou počítače, tiskárny, mikrovlnné trouby a další elektrické spotřebiče.

<strong>Co se změnilo v PTEEP v roce 2023</strong>

Došlo tedy ke změnám v požadavcích na jmenování osob odpovědných za elektrotechniku. Nyní by tyto pozice měli obsadit zástupci administrativního a technického personálu. Je třeba také zohlednit, že odpovědná osoba musí mít odpovídající úroveň bezpečí pro elektrickou bezpečnost: úroveň V pro práci s elektrickými instalacemi s napětím nad 1000 V a úroveň IV pro elektrické instalace s napětím do 1000 V.

Také byl aktualizován seznam zaměstnanců, o kterých je nutné předkládat informace organizaci obsluhující rozvodnou síť. Do 1. ledna každého roku je nutné poskytnout informace o osobě odpovědné za elektrická zařízení a jejich výměnu. Dále je nutné předložit seznamy zaměstnanců, kteří mají speciální odbavení – tedy právo provádět následující úkony:

• přepínání v elektrárně;
• vedení operativních jednání;
• registrace pracovních povolení;
• podávání žádostí o změny provozního režimu vedení a elektrických zařízení.

Na pozice související s servisem elektrických zařízení mohou být přijaty pouze osoby s odborným vzděláním a kvalifikací.

Dříve bylo možné najmout si člověka bez zkušeností a zaškolit ho na místěNyní však mohou být přijati pouze ti, kteří mají doklad potvrzující jejich povolání a kvalifikaci.

Účast je nyní také povinná ve výcviku reakce na mimořádné událostiSpolečnosti, jejichž elektrárny jsou zahrnuty v harmonogramu nouzového omezení spotřeby, musí být připraveny na výpadky a jsou povinny účastnit se nouzových cvičení prováděných distribuční společností v souladu s nařízením Ministerstva energetiky č. 26.01.2021 ze dne 27. XNUMX. XNUMX.

Outsourcing ochrany práce v podniku

Převezmeme organizaci systému ochrany práce a vedení potřebné dokumentace.

<strong>Jak organizovat elektrickou bezpečnost ve firmě</strong>

Úkol manažera — splňovat řadu požadavků a provádět opatření zaměřená na snížení rizika zranění osob a dalších následků v důsledku nesprávného používání nebo poruchy elektrárny.

Existují dva hlavní typy EI – seznam požadavků závisí na tom:

• Napájení do 1000 V. Zahrnuje zařízení připojená k domácí elektrické síti, průmyslové elektrické přijímače a elektrickou dopravu.
• Napájení nad 1000 V. Zajišťují přenos stejnosměrného proudu od zdroje ke spotřebiteli. Patří sem například elektrické vedení. Práce s nimi vyžaduje vyšší úroveň přístupu personálu.

Každý zaměstnavatel musí také splňovat obecné požadavky pro EI (Kapitoly 2–4 Vyhláška Ministerstva energetiky ze dne 12.08.2022. 811. XNUMX č. XNUMX). Například je nutné provádět včasnou údržbu, opravovat elektrárnu a do práce zapojit pouze zaměstnance s určitou kvalifikací.

Poskytnout Elektrická bezpečnost na pracovišti, manažer musí:

• Zajistit dodržování právních předpisů upravujících provoz elektrických zařízení.
• Vytvořit podmínky pro bezpečný provoz elektráren.
• Provádět práci s personálem: školit a instruovat zaměstnance, zvyšovat jejich kvalifikaci a provádět instruktáže.
• Uchovávejte potřebnou dokumentaci.

<strong>Kdo je zodpovědný za elektrickou bezpečnost?</strong>

Zodpovědnost za elektrickou bezpečnost nese vedoucí podniku, ale aktivně se na ní podílejí i ostatní zaměstnanci. Musí znát a dodržovat pravidla elektrické bezpečnosti a získané znalosti uplatňovat v praxi.

Odpovědné osoby jsou jmenovány takto:

• Zaměstnavatel rozděluje odpovědnost mezi oddělení a zaměstnance v souladu s odstavcem 8 vyhlášky Ministerstva energetiky ze dne 12.08.2022 č. 811. Stanoví odpovědnost personálu za údržbu a kontrolu elektrických instalací a jejich technického stavu.
• Zaměstnavatel rovněž jmenuje osobu odpovědnou za elektrická zařízení a jejího zástupce, kteří organizují práci na elektrických zařízeních. Jednotliví podnikatelé a fyzické osoby vykonávají tyto funkce samostatně v souladu se stejným ustanovením nařízení.
• Specialista na bezpečnost práce dohlíží na práci s elektrickou bezpečností, však není zodpovědný za jeho poskytování.

Pokud elektroinstalace podniku zahrnuje vstupně-distribuční zařízení (ASU), osvětlovací systém, přenosné elektrické zařízení s napětím nepřesahujícím 400 voltů nebo s celkovým maximálním výkonem elektrické instalace nepřesahujícím 150 kW, jmenovitým napětím nepřesahujícím 1000 V a připojené k jednomu zdroji napájení, pak je odpovědnost za údržbu takové elektrické instalace svěřena generálnímu řediteli.

V jiném případě je jmenována osoba odpovědná za elektrická zařízení z řad administrativních a technických pracovníkůJsou to manažeři a techničtí specialisté, kteří jsou zodpovědní za organizaci technické údržby, oprav, seřizovacích prací a dalších funkcí souvisejících s prací provozního a provozně-opravářského personálu.

Tyto funkce obvykle vykonává hlavní energetik a jeho zástupce. Je důležité si uvědomit, že osoba odpovědná za elektrický systém musí být zaměstnancem společnosti, zatímco technická údržba elektroinstalace může být zadána třetí straně.

Pro manažera malé firmy je možné zajistit dodržování požadavků na elektrickou bezpečnost. S největší pravděpodobností však k tomu bude potřebovat pomoc. specialista na bezpečnost práce nebo školeníKromě toho musí společnost vyvinout a zavést systém pro sledování dodržování pravidel elektrické bezpečnosti, provádět pravidelné instruktáže a školit personál.

Absolvujte školení v oblasti ochrany práce a řízení tohoto systému v podniku „ProshcheBiznes“. Naše školicí středisko je akreditováno a zapsáno v rejstříku Ministerstva práce Ruska.

<strong>Jak proškolit zaměstnance v pravidlech elektrické bezpečnosti</strong>

Školení a certifikace v oblasti elektrické bezpečnosti se provádějí v závislosti na pozici a povinnostech zaměstnance na pracovišti. Existují dvě hlavní kategorie personálu:

• Neelektrický personál. Jedná se o zaměstnance, kteří se přímo nepodílejí na práci s elektrickými zařízeními a elektrickým proudem, jako jsou účetní, personalisté atd. Absolvují školení a obdrží první skupinu elektrické bezpečnosti.
• Elektrický personál. Jedná se o specialisty pracující s elektrickými instalacemi, jako jsou elektrikáři, inženýři, technický personál atd. Musí absolvovat pravidelná školení a certifikaci v oblasti elektrické bezpečnosti. Minimálně pro ně je druhá skupina elektrické bezpečnosti, která jim umožňuje pracovat s elektrickými zařízeními pod dohledem odborníka. Pro samostatnou práci v elektrických instalacích je vyžadována třetí nebo vyšší skupina elektrické bezpečnosti.

Je to důležité,Školení elektrotechnické bezpečnosti a školení bezpečnosti práce jsou dvě různé akce, které se navzájem nemohou nahradit. Zaměstnanec musí absolvovat obě školení.

Rozsah a typ školení závisí na kategorii personálu. Hlavní je, že školení a získání příslušné skupiny elektrické bezpečnosti je vyžadováno pro všechny pracovníky, nejen pro elektrikáře.

I když společnost tvoří pouze administrativní pracovníci, musí i tito absolvovat školení formou instruktáže. Zaměstnanci s první přístupovou skupinou nedostávají certifikát, ale výsledky školení musí být zaznamenány v samostatném deníku. Specialisté s druhou a třetí skupinou elektrické bezpečnosti obdrží certifikát v souladu s formuláři uvedenými v nařízení Ministerstva práce ze dne 15.12.2020. 903. XNUMX č. XNUMXn.

Pokud se na bezpečnost práce podíváme z různých hledisek, je zřejmé, že v každé z oblastí je důležité nejen pracovat s personálem a zajistit bezpečné pracovní podmínky, ale také správně a kompetentně vypracovat dokumentyTo pomůže ochránit rozpočet společnosti před pokutami.

Specialisté společnosti „ProsheBiznes“ vytvoří potřebný balíček dokumentů o ochraně práce, počínaje standardní verzí a konče individuální, která zohlední specifika vaší společnosti.

<strong>Jak ověřit kvalifikaci personálu</strong>

Administrativní a technický, provozní, provozně-opravářský, opravárenský, dispečerský a podpůrný personál musí potvrdit svou kvalifikaci: jejich znalosti musí být prověřeny.

Za tímto účelem zaměstnavatel schválí následující dokumenty:

• seznamy zaměstnanců, kteří podléhají znalostním testům;
• roční harmonogramy pro provádění znalostních testů;
• programy přípravy na předzkoušky.

Noví zaměstnanci a ti, kteří si dávají pauzu od práce na více než tři roky, procházejí úvodní znalostní testPravidelné kontroly znalostí se provádějí každých 12 měsíců u pracovníků a provozního, dispečerského, provozního a opravárenského personálu, administrativního a technického personálu s funkcemi provozního řízení a každé 3 roky u ostatních zaměstnanců.

<strong>Co se stane, když porušíte pravidla elektrické bezpečnosti</strong>

Za nedodržení požadavků na elektrickou bezpečnost může být zaměstnavatel pohnán k administrativní odpovědnosti. Pokud neprovedl školení zaměstnanců při jejich nástupu a nepřidělil jim příslušná skupina pro elektrickou bezpečnost, hrozí mu pokuta a následující sankce:

• Jednotlivcům může být uložena pokuta od 1 000 do 2 000 rublů.
• Jednotlivým podnikatelům a úředníkům může být uložena pokuta od 2 000 do 4 000 rublů nebo jim může být pozastavena činnost až na 90 dní.
• Právnickým osobám může být uložena pokuta od 20 000 do 40 000 rublů nebo jim může být pozastavena činnost až na 90 dní.

Pokud porušení požadavků elektrické bezpečnosti vede k nehodě, může zaměstnavatel čelit trestní odpovědnosti podle článku 143 trestního zákoníku.

Aby se těmto důsledkům předešlo, je důležité udržovat dokumenty aktuální, včas provádět údržbu a opravy elektrických zařízení a organizovat školení, certifikaci a testování znalostí zaměstnanců v oblasti pravidel elektrické bezpečnosti.

Chcete-li zůstat v obraze s aktuálními požadavky a pravidly ochrany práce, včetně elektrické bezpečnosti, můžete kontaktovat specialisty společnosti ProsheBiznes. Zajišťujeme školení zaměstnanců a manažerů v oblasti ochrany práce, organizujeme systém ochrany práce ve společnosti a připravujeme potřebnou dokumentaci.

Outsourcing ochrany práce v podniku

Převezmeme organizaci systému ochrany práce a vedení potřebné dokumentace.

Reklama: OOO “Laboratoř práce”, INN: 9701006328, erid: LjN8KRFpS

Datum zveřejnění: 06.04.2024, 15:35

• #elektrospotřebič
• #jednoduššípodnikání
• #školení bezpečnosti práce
• #elektrickábezpečnost
• #specialista bezpečnosti práce
• #bezpečnost práce

70 zhlédnutí 1,1 tis. zahájení
Komentář 1 2

O autorovi

Snadnější podnikání

Silné firmy budují silné týmy

Přihlásit se k odběru 5 hodin

Ústředí Federální daňové služby ukončilo systém výběru hotovosti prostřednictvím Jednotného daňového systému.

Ve světě výběrů hotovosti došlo k skutečně dramatické události. Ústředí Federální daňové služby zakázalo technikům a individuálním podnikatelům vybírat peníze z Jednotného daňového účtu (JEÚ), pokud kladný zůstatek na JEÚ vznikl v důsledku příjmů od třetí strany.