Radislav Gandapas – Telegram

Druhý den byl podobný a zároveň odlišný od prvního. Z pódia se linulo žhavé blues, vůně doutníků, festivalová atmosféra, noví známí. Po čtyřech hodinách v sedle už nebyla cítit žádná únava a… žádné horko. Začalo to „Morálním kodexem“ a až do pozdních nočních hodin se lilo jako z konve, což nezabránilo (vlastně samozřejmě zabránilo) v užívání si festivalu.

Moje objevy: Mazaev je plný tvůrčí energie a možná na vrcholu. Vzal si velmi profesionální hudebníky, se kterými předchozí hity zněly ještě zajímavěji. „Room 60“ je zajímavý pokus stát se zakladateli punkového blues, ale frontman se musí naučit zpívat. Diskutovali jsme o tomto jevu s přáteli. Řekl jsem, ať si vezme někoho na vokály. Ale pak se ukázalo, že on je vůdce, kdo mu dává rozkazy? Takže v podnikání i ve vládě je někdy potřeba projevit moudrost a vzdát se vedení někomu, s kým systém bude fungovat lépe. No, nebo se alespoň vzdát části. Existuje i jiná možnost – studovat sám. Všechno ale závisí na osobních ambicích a neuróze vůdcovství. Ale „Room 60“ je stále mladý, přijdou s vlastním modelem.

Naprostý objev – dva ženské projekty – Dariya, která osvěžila paměť bluesových standardů a zahrála je blízko originálu, a Ksenia Fedulova, která způsobila opravdové, zasloužené potěšení celého promočeného sálu. Stáhla jsem si všechna alba, spěchám na koncert. Zjistila jsem, že se učila zpěv a kytaru téměř od šesti let. Zpívat rozhodně umí.

Dnes je třetí a poslední den. Bude ještě trochu hudby — a pak se posadíme za volant motorky a vyrazíme na cestu, zpátky domů. Zítra ráno nahrajeme podcast s Alexandrem Tsypkinem, večer vystoupím v klubu Atlanty, v září „Transformační leadership“. Život půjde dál. V rytmu blues. Díky Suzdalu, festivalovému týmu, nadaným hudebníkům a milým motorkářům z celého světa!

. 55 . 26 ❤17 5 . 4

Toto médium není ve vašem prohlížeči podporováno
4.34 tisíc zhlédnutí 10:25
. 16 . 13 ❤3 3

„Člověk je záhada. Musí být vyřešena, a pokud strávíte celý život snahou o její vyřešení, neříkejte, že jste zbytečně promarnili čas; pracuji na této záhadě, protože chci být mužem.“ Tak psal Dostojevskij – a s tímto tajemstvím žil celý život. Ne jako ideální portrét na zdi, ale jako muž, který věděl, co znamená ztratit status – a znovu ho najít.

Když mu bylo 28 let, byl odsouzen k smrti. Vyvedli ho na cvičiště, dali mu kříž, přečetli rozsudek, zavázali mu oči. a teprve na poslední chvíli mu oznámili, že rozsudek byl zrušen. Místo popravy bude poslán na nucené práce na Sibiř.

Představte si – během pár minut se člověk z čekání na smrt proměnil v návrat k životu. Jeho společenské postavení se dramaticky změnilo – z petrohradského spisovatele se stal trestanec. Tituly, konexe, pověst ve vysoké společnosti – vše zmizelo. Zůstal jen on sám. A tehdy se utvořil Dostojevského skutečný status. Ten založený na vnitřní síle, schopnosti vidět lidskou povahu, chápat psychologii a motivy lidí. Status, který mu nikdo nemohl vzít.

My v klubu Lidé 3.0 zahajujeme týden statusu – zdroje, který se formuje z reputace, prostředí, volby slov. Z toho, jak se člověk chová v kritických chvílích. Z toho, kdo mu naslouchá, když mluví. Tento týden pokračujeme v analýze Dostojevského – prizmatem statusu.

V úterý 15. července v 11:00 moskevského času se v klubu uskutečnilo otevřené vysílání s Irinou Chatskou, kandidátkou filologických věd a expertkou na networking: „Šest chyb v networkingu, které vám brání v adaptaci na změnu.“
Budeme hovořit o statusu jakožto hlavním městě důvěry. O kontaktech, které otevírají příležitosti. A o tom, jak se jeden rozhovor může stát začátkem růstu.

Bude zveřejněna čtvrtá část kurzu o emoční inteligenci – o tom, jak se vypořádat se složitými situacemi, zůstat soustředěný, když se emoce snaží převzít kontrolu.

Status je to, s čím vejdete do místnosti. Je to souhrn toho, kým jste vnímáni a kým skutečně jste. A co je nejdůležitější, lze ho rozvíjet. Přidejte se ke klubu People 3.0.

. 27 . 21 ❤17
5.35 tisíc zhlédnutí 10:25

Proč váš produkt brzy nebude k dispozici

Nedávno jsem se setkal se zakladatelem velkého řetězce – ten chlap vydělává 300 milionů ročně. Seděli jsme, pili kávu a on mi řekl: „Radislave, 15 let jsem budoval byznys na osobním prodeji. Prodal jsem se, vyškolil tým, vypiloval skripty k dokonalosti. A teď se dívám – a nechápu, co se děje. Konverze klesá, klienti se nějak stali jinými.“

A víte co? Má naprostou pravdu. Klienti se změnili. Ale nejde o klienty.

Nedávno si dcera kupovala sluchátka. Ze zvědavosti jsem se zeptala: „Jak jste si vybrala?“ Ukázala mi aplikaci – tam umělá inteligence analyzovala její hudební preference, zohlednila tvar uší (ano, něco takového existuje), rozpočet a nabídla tři možnosti z 5000 existujících. To je vše. Žádná reklama, žádné recenze na blogerech, žádné „last minute nabídky“.

Pamatujete si, jak to bývalo? Vymyslet produkt → spustit reklamu → přesvědčit někoho, aby si ho koupil. Toto schéma fungovalo 4000 2 let – od bazarů starověkého Babylonu až po současnost. Ale co se děje teď? Každý druhý teenager už má v telefonu asistenta s umělou inteligencí. Za 3–XNUMX roky ho bude mít každý, stejně jako teď má každý chytrý telefon. A tento asistent si vybere za nás. Vaše osobní umělá inteligence si přečetla VŠECHNY výzkumy o produktu. Zná skutečné složení, všechny recenze (nejen ty na první stránce), porovnala ho s tisíci podobných produktů a s jistotou ví, zda je reklama pravdivá, nebo ne.

Influenceři? Je mu to jedno.
Slevy? Vypočítává skutečnou cenu.
Krásné balení? Dívá se jen na obsah.

Majitel sítě fitness klubů. Před 5 lety — 50 klubů, krásná reklama, agresivní prodej ročních členství. Dnes — 12 klubů. Proč? Objevily se agregátory s poctivými recenzemi a srovnáními. Lidé viděli — posilovací stroje byly staré, trenažéři nevzdělaní, šatny špinavé. Žádné prodejní skripty je nezachránily. A jeho konkurent zároveň investoval do vybavení, školení personálu a čistoty. Má čekací listinu na dva měsíce dopředu bez reklamy.

V době umělé inteligence je každé vaše prohlášení ověřeno během několika sekund. Říkáte, že je produkt ekologický? Umělá inteligence zkontroluje celý dodavatelský řetězec. Slíbené výsledky do 30 dnů? Zná skutečné statistiky.

A tady začíná ta zábava. Existují dva typy podnikání:

1. Ti, kteří se naučili „přimět lidi, aby si věci přáli“, zemřou první
2. Ti, kteří „vyrábějí věci, které lidé chtějí“ – jen oni přežijí

Kvalita se stává jedinou měnou.

Dříve bylo možné prodat průměrný produkt s chytrým marketingem. Nyní se zaměření přesunulo:
— Ne „jak to krásně prezentovat“, ale „co je skutečně uvnitř“.
— Ne „jak přesvědčit k nákupu“, ale „jak klienta lépe využít“
— Ne „jak porazit konkurenci v reklamě“, ale „jak je předčit v kvalitě“.

Tohle není předpověď. Už se to děje.

Nedávno jsem se radil s jedním majitelem výroby. Řekl jsem mu: „Zapomeňte na rozpočet na reklamu. Investujte tyto peníze do vylepšení produktu. Ujistěte se, že si váš produkt vybere ta nejvybíravější umělá inteligence na planetě.“ Zpočátku mi nevěřil. Ale o šest měsíců později zavolal: „Prodej se zvýšil o 40 %. Zákazníci si nás nacházejí sami. A víte, co je na tom nejpodivnější? Zvýšili jsme cenu o 20 % a oni nakupují ještě ochotněji.“

Ve světě, kde jsou informace transparentní a klamání nemožné, zbývá jen jedna konkurenční výhoda: dělat opravdu skvělé věci. Nevypadat jako nejlepší, ale být nejlepší. Zdá se, že starý dobrý marketingový vlak odplul.

Mimochodem, na podzim budu v Moskvě vést školení „Transformační leadership“. Míst je méně, než by mohlo být. Kvality je více než obvykle. Za to osobně ručím.

Mimochodem, stejné pravidlo platí i pro osobní značku. V éře umělé inteligence jsou vaše skutečné kvalifikace důležitější než počet odběratelů. Ale to je téma na samostatný rozhovor.

Všimli jste si, jaký požadavek většinu z nás zaráží? „Povězte nám o sobě.“ A teď váháme, červenáme se, vrtíme se na židlích, protočíme panenky… Jen málo lidí je schopno vést slušnou sebeprezentaci. A mezitím se s námi podělil HR-tv.ru o 5 jednoduchých pravidel pro její přípravu. Anastasia Tachtarovová-Ivanovová , koučka sebeřízení, školitelka programů pro zvládání stresu a energie.

Pokud chceme, aby si nás lidé všimli a ocenili, musíme se prostě naučit, jak se prezentovat. Umění sebeprezentace je skutečné umění. Není to však dar shůry. Dá se naučit. Tajemství je jednoduché: pár pravidel a doporučení, trochu úsilí a času a voilà – dokázali jste to!

1. Přilákat pozornost V první řadě je sebeprezentace příběh. A příběh by měl být poutavý a ne příliš dlouhý, od 3 do 5 minut.

Také stojí za to si připomenout zásady dobrého vyprávění – posluchače je třeba zaujmout, zaujmout, zaujmout. Pokud je to vhodné, můžete příběh začít vhodnou metaforou, něčím nečekaným nebo i trochu provokativním.

2. Uveďte základní informace – stručně, jasně, srozumitelně Nyní, když máte stanovenou kvótu pozornosti, můžete přejít k hlavnímu bloku informací. Je důležité, aby byl obsáhlý, prezentoval vaše silné stránky jako jednotlivce nebo vašeho projektu a byl poměrně stručný, protože míra pozornosti publika rychle klesá. Pokud nevíte, kde začít se prezentací, můžete začít jednoduše tím, že si vytvoříte seznam svých silných stránek, a to nejen na dané téma. Vždy je snazší vybrat si tu správnou z velkého seznamu. Navíc vlastnosti, které se na první pohled zdají nedůležité, při bližším zkoumání mohou pomoci vaše silné stránky příznivě zdůraznit.

Koneckonců, hlavním cílem sebeprezentace je ukázat své silné stránky a proměnit slabiny ve výhody. Mohou vám být položeny obtížné otázky, proto je lepší si předem promyslet možné možnosti.

3. Komunikujte s partnerem nebo publikem Pamatujte, že každá prezentace je prodej. Prodáváte sebe, své nápady, svou osobnost a přesvědčení, své dovednosti, svůj projekt atd. A co je základem úspěchu dobrého prodeje? Přesně tak, v komunikaci. Oslovujte ty, za které mluvíte. Zapojte je do komunikace.

Ptejte se na otázky, na které lze odpovědět „ano“. Protože jakmile s vámi lidé budou souhlasit, s větší pravděpodobností budou souhlasit, když jim nabídnete něco jiného. Například sebe jako potenciálního zaměstnance. Použijte toto zlaté pravidlo prodeje.

4. Buď sám sebou Audrey Hepburn, jedna z nejupřímnějších hereček v Hollywoodu, kdysi řekla: „Buďte sami sebou – opravdově, upřímně a úplně. Nikdo to nedokáže lépe než vy.“ To funguje i v případě prezentace sebe sama. Lidé cítí neupřímnost a naopak se otevřou v reakci na vaše skutečné, opravdové pocity.

Musíte prezentovat svou osobnost, své vnitřní vlastnosti. Možná to nebude ideální, ale váš „zvýraznění“ přitáhne sympatie lidí. Možná vám zpočátku pomůže maska, která splňuje očekávání. Ale jednou ji budete muset sundat. A následky zklamání mohou být velmi bolestivé.

5. Nacvičte si předem Nejlepší improvizace je předem připravený projev. Proto si svou prezentaci pečlivě připravte. Je lepší si ji několikrát nacvičit před zrcadlem. A ideálně – nahrát si ji na video. Takto se při sledování budete moci vidět zvenčí a adekvátněji si ji zhodnotit.

P . S Pokud se bojíte

Co dělat v tomto případě? Pro začátek je vhodné si připomenout, že je zcela normální být v důležitých okamžicích svého života nervózní. V případě strachu z veřejného vystupování vám hodně pomohou techniky prezenční prezentace, jako jsou tzv. „silové pózy“. Pokud trpíte nízkým sebevědomím, pak je třeba v tomto směru pracovat. A taková práce bude nějakou dobu trvat.

Naučte se myslet si, že jste dost dobří Ne, není to dokonalé, ale už teď a tady je to dost dobré. Můžete si to napsat na lepící papírek a přilepit ho na zrcadlo, ledničku atd. A nacvičovat si přesně takové pocity. Bude to těžké, takže pro začátek stačí i minuta denně.

Propracujte si svůj seznam úspěchů. Může to být tak podrobné, jak vám to paměť dovolí. Naučil jste se chodit a mluvit? S největší pravděpodobností ano, když toto čtete. To znamená, že jste se vypořádal se dvěma nejtěžšími věcmi v životě. Zde je vaše první vítězství. A s největší pravděpodobností takových vítězství bude mnoho. Je lepší mít seznam po ruce. Až budete mít pocit, že o sobě začínáte pochybovat, přečtěte si ho znovu.

Tato jednoduchá akce má velmi často téměř magický účinek.

Chval se. Zvykněte si chválit se i za ty nejmenší úspěchy. Zpočátku to nebude snadné, ale nevzdávejte to. Můžete si založit speciální „Deník úspěchů“, kam si budete zapisovat svá vítězství. Pokud máte globální úkol, rozdělte si ho na úkoly a dílčí úkoly. A zaměřte se na jeden krok za druhým. Nezáleží na tom, jak rychle se pohybujete, hlavní je, že se pohybujete směrem ke svému cíli.

Při použití materiálu je vyžadován hypertextový odkaz na odpovídající stránku portálu HR-tv.ru